Conseiller pédagogique - Projet d'entreprise d'entraînement et de compétences essentielles

CONSEILLER PÉDAGOGIQUE - PROJET D’ENTREPRISE D’ENTRAÎNEMENT ET DE COMPÉTENCES ESSENTIELLES

SERVICE: ÉDUCATION DES ADULTES ET FORMATION PROFESSIONNELLE

CONCOURS N°: ENTREPRISE1202-01

FONCTION ET TÂCHES:
Relevant de la directrice de l’Éducation des adultes et de la formation professionnelle, le conseiller est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre, de l’animation et de l'évaluation du programme de Compétences essentielles, lequel doit répondre aux besoins spécifiques de la main d’œuvre inuite urbaine; 
Organise la logistique des formations;
Rencontre individuellement les participants sur une base hebdomadaire;
Évalue le niveau de compétences de chaque participant;
Élabore, met en œuvre et modifie le matériel de formation;
Évalue les plans d’action individuels sur une base hebdomadaire sur les 9 compétences essentielles et intérêts de carrière de Ressources humaines et Développement des compétences Canada;
Effectue du développement de cheminement de carrière et des plans d’action d’employabilité; Aide les participants à préparer un c.v.;
Possède des techniques d’entrevue;
Effectue du placement de stages et fait un suivi;
Organise et donne des ateliers/séminaires liés à différents aspects de l’emploi (employabilité, communication, résolution de problèmes, etc.);
Apporte de l’aide individuelle durant les formations en ligne (les participants suivent des programmes individualisés et en ligne basés sur les 9 compétences essentielles);
Élabore, met en œuvre, évalue et fait un suivi des attributions de tâches d’une entreprise d’entraînement pour chaque participant sur une base quotidienne.

QUALIFICATIONS:
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.

EXIGENCES:
Minimum de 2 années d’expérience pertinente;
Maîtrise du français et de l’anglais.
La connaissance de l’inuktitut est un atout.
Habiletés de communication essentielles.
Connaissance de la suite MS Office essentielle.
Connaissance du milieu communautaire en besoin d'emploi essentielle.
Connaissance du secteur de l'éducation des adultes, de la formation professionnelle et du service aux entreprises.

LIEU DE TRAVAIL:
Au Centre d’entraînement d’entreprise et de compétences essentielles, situé à Montréal.

STATUT: Remplacement.

DURÉE DE L'EMPLOI: De mars au 30 juin 2012 avec possibilité de renouvellement

CLASSIFICATION / SALAIRE / BÉNÉFICES:
Conseiller pédagogique / de 37 823$ à 71 707$ annuellement selon les qualifications et l’expérience
Salaire et bénéfices selon la Convention collective des professionnelles et professionnels de la Commission.

DÉLAI POUR POSTULER: 16:00, le 20 février 2012.

FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE PAR POSTE OU PAR TÉLÉCOPIEUR À:
ENTREPRISE1202-01
Ressources humaines
COMMISSION SCOLAIRE KATIVIK
9800 Boul. Cavendish, Suite 400
Montréal, Qc  H4M 2V9      Télécopieur:  (514) 482-8278
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées, prière de ne pas téléphoner.