Directeurs d'école, banque de candidats 2010-2011

CORPS D'EMPLOI: 
Cadre
LIEU DE TRAVAIL: 
Comunautés du Nunavik

POSTES : DIRECTEURS OU DIRECTRICES D'ÉCOLE
BANQUE DE CANDIDATS - ANNÉE SCOLAIRE 2010-2011

SERVICE : OPÉRATIONS SCOLAIRES
CONCOURS N° : BANKPRINC1001-01

La commission scolaire désire créer une banque de candidats intéressés à combler des postes de direction d’école qui pourraient survenir durant l’année scolaire.

FONCTION & TÂCHES :
Sous la direction du directeur des Services éducatifs, le directeur d'école a la responsabilité de la gestion pédagogique de l'ensemble des programmes et des ressources d'enseignement au primaire et au secondaire d'une école. Il dirige la vie pédagogique de l'école.

QUALIFICATIONS :
Brevet d’enseignement du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS);
Diplôme universitaire de premier cycle.

EXIGENCES :
Cinq (5) années d'expérience à titre d'enseignant ou de professionnel, dont au moins trois (3) dans l'enseignement;
Bilinguisme (français et anglais);
L'expérience en direction dans un milieu pluriculturel sera considérée comme un atout.

STATUT : Différents statuts (temps plein – remplacement)

LIEU DE TRAVAIL : Communautés du Nunavik

DURÉE : Temps plein, postes débutant en août 2010-03-05
                  Remplacement, postes de différentes durées entre août 2010 et le 30 juin 2011.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Directeur d'école / de 66 684$ è 95 467$
Salaire selon le secteur, l’expérience et les qualifications. En plus, une prime d'éloignement, un logement subventionné et une allocation pour transport de nourriture.

Salaire et avantages sociaux conformes au Règlement sur les conditions d'emploi du personnel administratif de la Commission scolaire.

DÉLAI POUR POSTULER : 16h00 le 29 mars 2010.

FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE PAR LA POSTE OU
PAR TÉLÉCOPIEUR À :
CONCOURS
BANKPRINC1001-01
Commission scolaire Kativik
RESSOURCES HUMAINES
9800, boul. Cavendish, bureau 400
Saint-Laurent, Qc H4M 2V9
Télécopieur : 514-482-8278
Nous n’acceptons pas les candidatures par courriel.
Nous remercions les candidats de leur intérêt; cependant nous ne communiquerons qu’avec ceux dont la candidature sera retenue.
Le masculin comprend également le féminin.


DATE DE PUBLICATION: 
8 mars 2010 - 29 mars 2010