Intégration socioprofessionnelle (ISP) :

Le programme d’intégration socioprofessionnelle (ISP) offre aux étudiants le soutien dont ils ont besoin et leur permet d’acquérir les compétences nécessaires pour passer d’un contexte scolaire à un milieu de formation professionnelle. Ce service pédagogique répond à la nécessité de diversifier la formation offerte aux adultes qui souhaitent entrer sur le marché du travail, conserver un emploi ou poursuivre des études. Il permet aux adultes d’élaborer un projet professionnel, de développer des aptitudes socioprofessionnelles, d’acquérir des compétences professionnelles et d’apprendre à planifier et à organiser leur recherche d’emploi. Il offre aux adultes la possibilité d’adopter un processus de perfectionnement ou de développement des compétences afin de faire face aux défis des nouvelles réalités du monde du travail.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

Objectifs:

• Enseigner des compétences professionnelles et des techniques de préparation au travail à des étudiants ayant différents niveaux d’expérience professionnelle et souffrant de légers troubles intellectuels et/ou d’apprentissage.
• Guider les étudiants dans l’élaboration d’un plan d’emploi individualisé et les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
• Encourager l’autodétermination des étudiants et leur fournir un environnement approprié pour optimiser leur réussite.
• Fournir aux étudiants les compétences et les qualifications nécessaires pour répondre aux besoins locaux en matière d’emploi.

L’enseignant en ISP dispensera des cours axés sur les compétences dans les domaines suivants : prise de décision en matière de carrière, intégration et maintien dans l’emploi, compétences et qualifications, recherche d’emploi.

Qualifications suggérées pour l’enseignant :

• Expérience de l’apprentissage différencié et de l’éducation spécialisée.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Le salaire et les avantages sociaux sont conformes à ceux proposés dans la convention collective des enseignants de la commission scolaire, entre 46 527 $ et 92 027 $ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.