FONCTION & TÂCHES :

Sous la supervision de la Direction des Opérations scolaire, le(la) Directeur(trice) adjoint(e) a la responsabilité d’assister son superviseur dans la gestion pédagogique des programmes et des ressources de l’école suivant les lignes de conduite de la commission scolaire.

QUALIFICATIONS :

• Brevet d’enseignement du Ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche(MEESR) ou l’équivalent d’une autre province canadienne ou une autorisation d’enseigner reconnueen vertu de la Loi sur l’instruction publique pour les autochtones cris, inuit et naskapis (L.R.Q., c. I-14).
• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’étudesapproprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ouoccuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenirun grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire ou occuper un emploi de Directeuradjoint d’école.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

EXIGENCES:

• Maîtrise d’au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire(inuktitut, français, anglais).
• Cinq (5) années d’expérience à titre d’enseignant ou de professionnel, dont au moins trois (3) dansl’enseignement.
• Connaissance des régions du Nunavik.
• Expérience en direction dans un milieu pluriculturel sera considérée comme un atout.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Classe 00-08 conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de 89 317 $ à 119 087 $ annuellement selon la taille de l’école, les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.