Les strates de notre structure organisationnelle

Nous mobilisons nos ressources en fonction des besoins de nos élèves. Leur progrès et leur réussite passent par une éducation visant à en faire des personnes capables qui contribuent activement à leur commaunté!

Élèves

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Progrès et réussite

Diplomés

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Établissements d'enseignement

  • 18 écoles (primaires et secondaires) au Nunavik!

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  • 6 centres d’éducation des adultes au Nunavik!

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Services « de 1ère ligne »

Opérations scolaires
– Secteur jeune

  • Planification du calendrier scolaire
  • Tutorat pour les élèves
  • Transfert des élèves qui changent d’école
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Partenariats avec des organisations externes

Services éducatifs
– Secteur jeune

  • Élaboration et mise en oeuvre des programmes
  • Soutien pédagogique aux éducateurs
  • Collecte, développement et production de ressources pédagogiques

Services complémentaires
– Secteur jeune

  • Soutien psychosocial (élèves)
  • Soutien en éducation spécialisée (élèves)
  • Approche compatissante
  • Renforcement des capacités (techniciens)
  • Perfectionnement professionnel (techniciens)
  • Enseignement général (en classe ou à distance)
  • Formation professionnelle (emplois spécialisés)
  • Formation continue (adaptée aux besoins des organismes du Nunavik)
  • Services d’intégration sociale
  • Formation professionnelle (emplois spécialisés)
  • CÉGEP (préuniversitaire ou professionnel)
  • Nunavik Sivunitsavut (crédits collégiaux)
  • Université (premier cycle ou cycles supérieurs)
  • Ateliers de formation professionnelle
  • Université McGill
  • Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue

Services « structuraux »

  • Expertise légale
  • Relation stratégique avec le gouvernement
  • Administration des dossiers d’élèves
  • Communications et relations avec les médias
  • Traduction de documentation
  • Traitement des achats et des factures
  • Régulation des contrats
  • Suivi budgétaire
  • Détails des subventions disponibles
  • Transport de personnes et de marchandises
  • Construction et entretien des bâtiments KI
  • Acquisition d’actifs
  • Ressources technologiques
  • Dépannage informatique
  • Développement d’applications
  • Expertise du domaine informatique
  • Recrutement
  • Paie et avantages sociaux
  • Santé et sécurité
  • Relations de travail

Conseil des commissaires

  • 4 élus (mandat de 3 ans)
  • 1 représentant nommé de l’ARK
  • Discuter et adopter les politiques et décisions (réunion quatre fois par an)
  • 10 élus (mandat de 3 ans)
  • Discuter et adopter les politiques et décisions (réunion quatre fois par an)